Mindblown: a blog about philosophy.

Le plan de communication interne est la traduction opérationnelle de la stratégie en la matière. C’est un instrument de management dont l’objet est de mettre en œuvre la politique de communication interne de l’entreprise sous forme d’actions cohérentes et ordonnées entre elles. Elaboration du plan de communication interne L’élaboration du plan de communication passe par […]

Dans toute Organisation, il y a réel besoin de messages simples et cohérents reliant le management au personnel, le personnel au management et les membres du personnel entre eux. Ainsi, selon ce constat, on peut distinguer trois formes de communication interne : la communication descendante, la communication ascendante et la communication transversale. La communication descendante […]

La méthode Optimized Production Technology (OPT) est une méthode de gestion des flux de production. Elle est essentiellement basée sur l’identification et l’élimination des goulots d’étranglements, source de stocks inutiles) dans la chaîne de fabrication. Le but de cette méthode est de faire passer un flux tendu maximum à travers toute la chaîne, sans créer […]

L’œuvre de Robert Blake ET Jane Mouton, la grille managériale offre une représentation bidimensionnelle des styles de leadership. Elle s’articule autour de deux styles fondamentaux, « l’intérêt pour les personnes » et « l’intérêt pour la production ». Cette grille de Blake et Mouton permet de situer le comportement des leaders par apport à deux […]

La communication interne affecte directement la productivité. Aide à motiver les employés. Il faut alors tenir compte du fait que la pérennité future de l’entreprise est assurée par cette motivation, notamment par le fait que managers et salariés sont sur la même longueur d’onde qu’ils n’atteignent pas et peuvent fortement impacter les performances. Et il […]

Les outils de la communication interne sont multiples. L’adoption de tel ou tel outil dépend de l’objectif visé et de la cible concernée. On va dresser la liste de ces outils selon les formes de communication précitées. Outils de la communication interne descendante Ces outils permettent de renforcer l’intérêt du personnel pour son travail. On […]

Interceptée dans un contexte global de l’organisation, la fonction ou le cycle des ventes occupe une place primordiale dans la structure générale puisqu’il traduit tout le processus allant de la découverte d’un prospect à la conclusion d’une affaire, ceci lui confère un rôle moteur dans le fonctionnement général et la pérennité de l’entreprise compte tenu […]

Les conflits peuvent être qualifiés de nombreuses manières suivant les acteurs en présence (leur nombre, leur âge, leur position hiérarchique…), le sujet du conflit (avantage, pouvoir…), l’évolution du conflit (déclaré, latent, refoulé), etc. Dans cet article nous présentons les principaux types de conflits au travail. Définition du conflit Deux acceptions : Les différents types de […]